La mijlocul lunii decembrie, echipa Fidelia Casa a organizat un teambuilding la Pensiunea Floare de Colț din Gura Humorului.

Timp de trei zile, am participat cu toți la o serie de exercitii indoor și outdoor. Împărțiți în cinci echipe, ne-am întrecut în diferite concursuri de leadership, de orintare în spatiu cu ajutorul comunicări non-verbale, curse cu saci și multe altele.

La final, echipa câștigătoare a fost felicitată iar celălalte echipe s-au ambiționat să căștige competițiile viitoare!

 

Miercurea trecută, pe 20 noiembrie 2013, a avut loc deschiderea celui de-al cincilea sediu Fidelia Casa din Tătărași. Evenimentul a început la ora 18:00 și s-a bucurat de prezența mai multor parteneri și colaboratori, care au dorit să fie alături de echipa agenției la un nou început de drum.

După o prezență de peste 11 ani pe piața ieșeană imobiliară, cu peste 3000 de oferte și 5 birouri în cele mai importante cartiere din Iași, a venit momentul unui rezumat al actvității Fidelia Casa. Discursurile ținute de Cristian Diaconu, manager general, și Carmen Barbă, manager resurse umane, au realizat o incursiune în timp  a ceea ce a reprezentat proiectul Fidelia Casa încă de la începuturi, cum s-a dezvoltat și care au fost micile secrete care au făcut ca totul să se transforme într-o pasiune pentru imobiliare.

Costin Bălanici, manager sediu din Tătărași, ne-a explicat de ce a fost necesară deschiderea unui nou sediu, de ce au ales acest cartier și mai ales care sunt obiectivele întregii echipe.

În cadrul evenimentului a avut loc și lansarea proiectului “Case la țară” prin intermediul unei expoziții de fotografie, în care cei din Alexandru, biroul care se ocupă de acest proiect, au vrut să surprindă emoțiile și imaginile caselor pe care toți le cunoaștem din copilărie, a caselor bunicilor. Loredana Acasandrei, manager sediu Alexandru, ne-a vorbit despre începuturile acestui demers, despre cum agenții ofereau consiliere și soluții tuturor clienților care doreau să se retragă din mediul urban și să se stabilească în localitațile limitrofe Iașiului și cum dezvoltarea unui departament care să se ocupe numai de casele de la țară, de gospodării în adevaratul sens al cuvantului, a venit ca o necesitate și ca o etapă mai mult decât firească având în vedere cererea mare.

Înregistrarea o puteți urmări aici.

Noul sediul din Tătărași se află pe strada Dudescu, nr. 8, telefon/fax: 0232 222 244, e-mail: office.tatarasi@fideliacasa.ro.

 

Colectivul de la Fidelia Casa este unul unit și cu greu ne-am putea ascunde prietenia care ne leagă având în vedere tot timpul pe care îl petrecem împreună, dincolo de orele de program. De 4 ori pe an avem petrecerea sărbătoriților pe 3 luni de zile, iar vinerea aceasta (25 octombrie 2013) este ultima petrecere din acest an, unde sediul din Podu Roș are plăcerea de a impresiona audiența cu multe surprize, muzică bună și o atmosferă efervescentă.

Pentru că suntem în perioada în care toată lumea se amuză cu datinile și obiceiurile caracteristice unui Halloween, mai mult sau mai puțin autohton dar amuzant în orice caz, ne-am gândit să ne punem creativitatea la încercare în ornarea celor 4 sedii din Iași. Fiecare echipa a trebuit să își decoreze, în stil propiu dar ținând cont de tema generală, biroul în așa fel încât să convingă fanii Fidelia Casa pe Facebook că merită toate like-urile pe care le-ar putea strânge. A fost nevoie doar de o idee pentru ca cele 4 echipe să se transforme în adevarate demonstrații de inpirație, pasiune, determinare care au dus la rezultate mai mult decat înfricoșatoare (cel puțin la nivel de idee). Termenul limită, pentru strângerea like-urilor este vineri (25 octombrie 2013), ora 18:00, iar echipa care a strâns cele mai multe aprecieri va primi premiul Halloween 2013 Fidelia Casa; un premiu care va rămâne surpriză până la sfârșitul acestei competiții.

Mai multe detalii aflați pe pagina noastra de Facebook și vă puteți susține echipa favorită cu cât mai multe like-uri: #centru #pacurari #poduros #alexandru.

Halloween este o sărbătoare de origine celtică, preluată astăzi de multe popoare din lumea occidentală, ea răspândindu-se în secolulal XIX-lea prin intermediul imigranților irlandezi din Statele Unite ale Americii. Ea este sărbătorită în noaptea de 31 octombrie, deși în unele țări data sărbătorii variază de exemplu, în Suedia este sărbătorită în prima sâmbătă din noiembrie. Numele provine din limba engleză, de la expresia All Hallows’ Even, numele sărbătorii creștine a tuturor sfinților, sărbătoare cu care Halloweenul a devenit asociat în țările unde predomină creștinismul occidental-catolic și protestant, deoarece în aceste culte creștine, ziua tuturor sfinților este sărbătorită pe 1 noiembrie. Specific pentru Halloween este dovleacul sculptat, care reprezintă Lanterna lui Jack. Cu ocazia acestei sărbători, copiii se maschează în vrăjitori, mumii sau alte personaje și colindă pe la case întrebând „Trick or Treat?” (Păcăleală sau dulciuri), ca o amenințare că dacă nu li se dau dulciuri, persoanei colindate i se va juca o farsă. În alte țări, Halloween este serbat prin parade și carnavaluri.

Pe tărâmul FIDELIA CASA aniversare înseamnă în mod obligatoriu și petrecere, prin urmare nu puteam trece peste 11 ani de activitate fără să consemnăm acest lucru, într-un mod altfel, diferit de ceea ce s-a întâmplat până acum.

A fost diferit deoarece am fost puși în fața faptului împlinit: detalii nu tocmai suficiente, o tematica nu foarte ușor de abordat, un restaurant select și invitați pe măsură. De neașteptat însă, pentru mare parte dintre noi a fost faptul că am reușit să ne calibrăm pe moment așa cum nu am facut-o până acum. Ne-am costumat ușor stingheri în entități ale lumii orientale iar restul s-a transformat în poveste. Ce-i drept nu a durat 1001 de nopți dar vom povesti, cu siguranță, despre ce s-a întâmplat tot atâta timp.

Am avut suficiente ingrediente pentru acea seară perfectă: cele mai alese costume, cele mai bune dansatoare, cele mai savuroase bunătăți cu specific libanez și cei mai de seamă invitați. Peste toate astea am presărat cu încredere luminile lampioanelor și  o porție sănătoasă de râs generată de Știrile Fidelia Casa. Până la urmatoarea petrecere vă recomand cu încredere și căldură să deveniți parte din paginile noastre de istorie.

Una dintre definițiile pe care le dă DEX pentru cuvântul “caravană” este următoarea: Convoi de vehicule împreună cu călătorii din ele, care parcurg împreună același drum.

Nu mă opresc întâmplător la această definiție, ci o consider relevantă pentru ce înseamnă FIDELIA CASA dupa 11 ani de existență. Am conchis împreună la fiecare întrunire pe care am avut-o că suntem fiecare parte din FIDELIA CASA pentru că deși avem povești, identități și vieți diferite, implicarea, onestitatea, loialitatea, unitatea, sunt doar câteva dintre valorile esențiale în care credem și care ne „condamnă” să parcurgem împreună același drum. E drumul care înseamnă pentru fiecare dintre noi încă un pas în viață.

Am vrut să împărtășim povestea celor 11 ani de existență cu dumneavoastră și dacă ne-ați întâlnit în trafic e pentru că avem un Șef Parc Auto ca nimeni altul care ne-a aliniat cum nu se poate mai bine la startul CARAVANEI FIDELIA CASA. Organizați, vigilenți și entuziaști am marcat puncte cheie din oraș, locuri care pentru noi nu înseamnă doar dezvoltare ci și amintiri, povești, pagini de scris. Toate acestea nu sunt decât catalizatorul spre „mai departe”….

Sunt momente în existența noastră (fie ea individuală sau colectivă) care se întâmplă constant și ciclic și nu pentru că “așa trebuie să fie” ci mai curând, pentru că avem nevoie de ele. E vorba despre acele momente care garantează din start o anume împlinire de natură emoțională, împlinire care nu e dătătoare doar de așa-zisă liniște spirituală ci și de pozitivism materializat în absolutul de zi cu zi.

La noi aceste momente se întâmplă an de an, cu mențiunea că de fiecare dată marchează încă un pas de existență. Și anul acesta, am numărat pașii existenței până am ajuns la cifra 11.

Considerăm că toată existența de până acum nu reprezintă altceva decât o “performanță pe care o reușeste Dumnezeu”, iubindu-ne „pe fiecare de parcă n-am exista decât noi în toată lumea” iar faptul că în fiecare an ne adunăm cu toții pentru sfințirea Sediilor e modul nostru de a-I mulțumi, de a-I fi recunoscători.

Am ajuns aici tocmai pentru că avem conștiința că fărâma de credință a fiecăruia dintre noi ne aduce cu un pas mai aproape de clienții noștri, de colaboratori, de visul comun care ne ține împreună zi de zi.

De curând am participat cu echipa de management din cadrul Companiei Imobiliare FIDELIA CASA la un training organizat de Extreme Training. Exagerat spus “organizat” pentru ca “mesterul” Marian Rujoiu nu avea nimic pregătit pentru acest curs. Nici macar un titlu… totul se învârtea în jurul managementului… dar ceva specific… nimic!

Am mai participat până acum la diverse training-uri atât cu echipa de la Extreme Training cât şi cu alte firme de dezvoltare profesională… Toate au avut o temă bine definită, un plan bine pus la punct, o strategie, o prezentare powerpoint, materiale, etc….

De data asta chiar a fost o provocare atât pentru noi, dar mai ales pentru trainer…uff, mai ales pentru el!

După 10 minute faţă în faţă cu fiecare din noi însă şi-a format rapid o parere şi a încropit o strategie pentru următoarele 2 zile de intens training…

Mare i-a fost mirarea să vadă că aproape de sfârşitul primei zile epuizase deja tot planul ce şi-l creionase pentru noi.

Şi asta pentru unul din exerciţii, “pas” dacă e să-l citez, s-a dovedit a fi unul foarte simplu dar enorm de dificil în acelaşi timp, iar noi, o echipă veche dar totuşi noua, l-am abordat cu foarte multă deschidere şi sinceritate, lucru pe care l-a surprins pe Marian…cel puţin asta a declarat, probabil se aştepta să ne “dezgheţăm” mai greu!

Exerciţiul a fost orice pentru mine şi colegii mei, numai nu surprinzător…Ne cunoaştem de atâta timp încât să dai un feed-back pozitiv şi unul negativ (din inima) ni s-a părut un lucru constructiv…în plus nu aveam nimic de pierdut… Până la urma să multumesti cuiva pentru ajutorul acordat sau să scoti în evidentă un lucru pe care ai vrea să-l însusesti de la cealaltă persoana tocmai pentru că acel lucru îl face deosebit nu e atât de greu…

Însă ce te faci când trebuie să-i transmiţi celuilalt că “ceva” din atitudinea, acţiunea/acţiunile sau cuvintele lui te-au afectat într-o măsură mai mică sau mai mare şi ţi-au perturbat activitatea? Când şi cum transmiţi o astfel de informaţie astfel încât să nu o ia nimeni în sens personal, să nu creezi şi mai multă frustrare sau tensiune inutilă, să nu interfereze cu activitatea şi comunicarea zilnică?

Bună întrebare…şi pe cât de scurtă e, pe atât de simplu e răspunsul:  Cât de repede îţi permite timpul şi locaţia…

Că nu e usor de digerat un feed-back negativ toată lumea o ştie…cui îi place să i se reamintească că e zăpăcit sau repezit sau că nu ascultă destul?

În schimb, acest feed-back negativ dat la momentul potrivit şi pe tonul adecvat poate schimba…oameni, comportamente, atitudini, situaţii…

Personal, n-am auzit nimic nou… cu privire la ceea ce fac sau nu bine… însă mi-a confirmat încă o dată unde trebuie să lucrez… mi-a arătat că oamenii din faţa mea, oameni cu care petrec mare parte din zi, oameni cu care împart reuşitele şi dezamăgirile, oameni pe care îi respect şi de la care am învăţat enorm de multe, sunt niste profesionişti desăvârşiţi şi open-minded; mi-a arătat că acestor oameni le pasă de persoană, activitatea, succesul sau creşterea mele în firma… mi-a aratat că, cu foarte puţin, se poate schimba foarte mult…..mi-a arătat ceea ce viaţa în vânzări (un roller-coaster pus pe o mişcare continuă de fast-forward) ne face să uitam: faptul că suntem parte dintr-o echipă, dintr-un tot, dintr-un mecanism bine pus la punct unde fiecare reprezentăm o rotiţă şi depindem unul de cealalalt… mi-a reamintit că “concurenţa” e în afara sistemului nostru şi noi trebuie să colaborăm şi mai mult pentru a o decima.

Acest training (părerea mea e că e mult spus training – mai degrabă sedinţa psihologică de grup) ne-a apropiat şi mai mult, ne-a facut să ne analizăm în parte dar şi pe ceilalţi tocmai pentru a face “rotiţele” să funcţioneze ca unse…ne-am luat un angajament faţă de noi şi faţă de ceilalţi că vom schimba cel puţin un lucru care “dăunează” atât nouă cât şi celorlalţi… astfel ne imbunătăţim nu doar activitatea profesională ci accedem la un nivel superior şi în celelalte arii ale vieţii fiecăruia…

Poate când s-a gândit şeful nostru la necesitatea acestui curs şi-a dorit doar reactualizarea informaţiilor referitoare la “meseria” de manager… nu cred că a anticipat o astfel de abordare neconvenţională şi directă… cred că sunt în asentimentul colegilor mei când spun că speram însă că rezultatul “gândurilor” de schimbare exprimate public şi deschis cu ocazia acestui training de fiecare din noi să nu întarzie să apară iar efectele acestor îmbunătăţiri să se regăsească în activitatea noastră de zi cu zi confirmând încă o dată că facem parte din cea mai puternică echipă de management din imobiliare din Iaşi şi, de ce nu?, din Moldova….

Îi mulţumesc lui Marian Rujoiu pe această cale pentru sclipirea pe care a avut-o şi pentru că, atunci când rolurile s-au inversat, mi-a permis să-mi asum rolul de trainer iar el a fost un “cursant” interactiv!

Datorită lui, cândva, în această viaţă, voi înnota cu delfinii!

Constat ca de ceva vreme postam doar articole prin care va exprimam faptul ca sarbatorim: pe cei nascuti intr-o anumita luna, implinirea a “x” ani de activitate, diverse realizari a unei echipe, etc. Unii ar fi indreptatiti sa creada ca pierdem contactul cu realitatea, ca intr-o societate care tinde spre declin noi ne gasim curajul sa fim impotriva curentului. Eu indraznesc sa afirm ca e modul nostru de a ne manifesta: prin munca, prin rezultate, prin evolutie.

Anul 2013 marchează, în primul rând, un an de activitate pentru Sediul din Centru, sediu pe care l-aș descrie succint prin existența a 3 departamente: Vânzări Case și Terenuri, Rezidențial și Închirieri.

Ce a însemnat 1 an de Fidelia Casa Centru? In primul rând un personal în continuă creștere ceea ce e direct proporțional cu un volum de muncă mai mare decât ceea ce creionasem inițial, la finele anului 2011. În al doilea rând, Fidelia Casa Centru a înseamnat curajul de a fi pretutindeni, chiar parte din “inima orașului”, ceea ce nu e puțin lucru pentru noi. Și în cel de-al treilea rând, Fidelia Casa Centru a însemnat  materializarea unor obiective a căror numitor comun este întotdeauna calitatea.

De ce Fidelia Casa Centru? Pentru că e drumul cel mai sigur  pentru a  ajunge mai aproape de cerințele și nevoile clienților noștri.

Timpul trece chiar dacă nu de puține ori avem impresia că stă în loc, el curge cu aceeași viteză… și uite așa, pe data de 16 Decembrie 2012 s-a împlinit 1 AN de la deschiderea biroului din zona Podu Roș!
Theodore Roosevelt spunea: “Faceți ceea ce puteți, cu ceea ce aveți, acolo unde sunteți”.
Dorim să vă mărturisim că anul acesta am savurat fiecare anotimp și ne-am bucurat că alături de colegii nostri, am reușit să fim mai aproape de voi!